| СОГЛАСОВАНО заседание профсоюзного комитета объединенной профсоюзной организации учреждения здравоохранения «Борисовская центральная районная больница» от 04.01.2021 протокол №1 | УТВЕРЖДЕНО расширенное отчетное профсоюзное собрание объединенной профсоюзной организации учреждения здравоохранения «Борисовская центральная районная больница» от 28.01.2021 протокол №2 |
1. Поощрение профактива направлено на повышение материальной заинтересованности каждого члена профсоюза в стремлении эффективно проводить в первичной организации профсоюза мероприятий по социально-экономической и правовой защите работников-членов профсоюза, активизации физкультурно-оздоровительной и культурно-массовой работы.
2. Поощрение производится по решению профкома и постановлений вышестоящих профсоюзных организаций за:
активное участие в спортивных соревнованиях и смотрах-конкурсах;
участие в художественной самодеятельности;
членам профкома за активную работу в профкоме.
3. Выплаты единовременного вознаграждения производятся:
к праздникам (государственным, профессиональным, юбилейным датам организаций) в виде сувенирной продукции или текстильного или бакалейного товара;
в связи с юбилейными датами рождения работников (50, 60 лет, 70 лет и последующие юбилейные даты) в зависимости от стажа:
— от 1 до 5 лет – 1,0 б.в. (базовая величина);
— от 5 до 10 лет – 1,5 б.в. (одна целая пять десятых базовой величины);
— свыше 10 лет – 2,0 б.в. (базовые величины);
или вручать ценные подарки, и/или цветочную композицию;
Единовременное вознаграждение по достижению работником пенсионного возраста в зависимости от стажа в данной организации:
— до 25 лет – 2,0 б.в. (две базовые величины);
— свыше 25 лет – 3,0 б.в. (три базовые величины).
5. Членов профсоюза, проработавших в учреждении здравоохранения «Борисовская центральная районная больница» 25 лет поощрять памятным значком «Ветеран труда УЗ «Борисовская ЦРБ».
6. Основанием для единовременного вознаграждения является решение профсоюзного комитета, утвержденное большинством голосов.
