ПОЛОЖЕНИЕ о Фонде помощи членам профсоюза объединенной профсоюзной организации учреждения здравоохранения « Борисовская центральная районная больница» на 2021 год.
Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Положение о Фонде помощи объединенной профсоюзной организации учреждения здравоохранения «Борисовская центральная районная больница» разработано на основании Типового Положения о Фонде помощи первичной профсоюзной организации Белорусского профессионального союза работников здравоохранения, утвержденного постановлением Президиума Республиканского комитета Белорусского профсоюза работников здравоохранения от 03.12.2020 № 454.
Настоящее положение устанавливает порядок формирования и использования средств Фонда помощи объединенной профсоюзной организации учреждения здравоохранения «Борисовская центральная районная больница».
Фонд помощи формируется в целях оказания материальной поддержки членам профсоюз, состоящим на учете в профсоюзной организации и членам их семей.
Материальная помощь может оказываться бывшим членам профсоюза учреждения здравоохранения «Борисовская центральная районная больница» — ветеранам Великой Отечественной войны и лицам, приравненным к ним, одиноким пенсионерам, инвалидам в случае нуждаемости, а также в связи с государственными праздниками – до 4-х раз в год.
Распорядителем средств Фонда помощи является профсоюзный комитет объединенной профсоюзной организации учреждения здравоохранения «Борисовская центральная районная больница».
Под материальной помощью следует понимать выплаты единовременного характера, как одну из форм социальной поддержки членов профсоюза учреждения.
Материальная помощь может оказываться и в случаях, повлекших непредвиденные материальные затруднения, не предусмотренных в пунктах настоящего Положения, по решению профсоюзного комитета учреждения здравоохранения «Борисовская центральная районная больница».
Конкретные размеры материальной помощи во всех случаях определяются на заседании профсоюзного комитета учреждения здравоохранения «Борисовская центральная районная больница» в зависимости от материального положения члена профсоюза, стажа профсоюзного членства, финансовых возможностей и др.
В исключительных случаях по решению профсоюзного комитета учреждения здравоохранения «Борисовская центральная районная больница» материальная помощь может быть оказана в размерах, превышающих предельные величины, определенные в п.10. настоящего Положения.
Глава 2. УСЛОВИЯ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ СРЕДСТВ
ФОНДА ПОМОЩИ
- Средства помощи используются на:
10.1. оказание материальной помощи членам профсоюза в связи с (со):
смертью близкого родственника (мать, отец) – 2,0 б.в. (две базовые величины);
смертью близкого родственника (супруги, дети) – 3,0 б.в. (три базовые величины);
стихийными и иными бедствиями (пожар, хищение имущества) – сумма определяется профсоюзным комитетом при наличии Фонда помощи;
длительной болезнью члена профсоюза (свыше двадцати одного дня лечения непрерывно) от 1,5 б.в. (одной целой пять десятых базовой величины) до 3,0 б.в. (трех базовых величин) в зависимости от тяжести заболевания;
выходом впервые на инвалидность – 7,0 б.в. (семь базовых величин);
вступлением в брак — 1,5 б.в. (одна целая пять десятых базовой величины);
рождением ребенка – 2,0 б.в. (две базовые величины);
возникновением других объективных обязательств, требующих материальной поддержки и признанных профсоюзным комитетом обоснованными;
10.2. оказанием единовременной материальной помощи близким родственникам (сыну/дочери, мужу/жене) в связи со смертью члена профсоюза – 5,0 б.в. (пять базовых величин);
10.3. оказание материальной помощи в размере возмещения полной или частичной стоимости понесенных расходов на оплату:
стоимости путевок в детские оздоровительные лагеря (сумма определяется на заседании профкома с учетом сметы на год);
абонемента в бассейн или тренажерный зал в размере 1,5 б.в. (одна целая пять десятых базовой величины);
10.4. оказание материальной помощи в размере возмещения частичной стоимости понесенных расходов на оплату:
стоимости путевок в санатории для члена профсоюза (в санаторий СКУП «Белпрофсоюзкурорт» — 3,0 б.в. (три базовые величины), в другие санатории – 2,0 б.в. (две базовые величины);
10.5. предоставление безвозмездной (спонсорской) помощи физическим и юридическим лицам.
- Материальная помощь может оказываться и в других случаях, повлекших непредвиденные материальные затруднения, не предусмотренные в вышеперечисленных пунктах настоящего Положения, по решению профсоюзного комитета и признанных обоснованными.
Глава 3. ПОРЯДОК ИСПОЛЬЗОВАНИЯ СРЕДСТВ ФОНДА ПОМОЩИ
Средства Фонда помощи используются на цели, указанные в п.10 настоящего Положения, на основании письменного заявления члена профсоюза или члена его семьи с приложением документа (копии), подтверждающего наступление соответствующего обязательства или понесенные расходы.
Документами, подтверждающими наступление соответствующего обязательства или понесенных расходов, являются:
в связи с длительной болезнью – копия листка о временной нетрудоспособности;
в связи со смертью близкого родственника – копия свидетельства о смерти и документы, подтверждающие родство, при необходимости копии свидетельства о браке, о смене фамилии и т.д.
в связи со вступлением в брак – копия свидетельства о браке;
в связи с рождением ребенка – копия свидетельства о рождении ребенка;
в связи с пожаром – документ, выдаваемый органами и подразделениями по чрезвычайным ситуациям;
в связи с хищением имущества – документ, выдаваемый органами внутренних дел;
приобретение путевки на оздоровление или санаторно-курортное лечение – отрывной талон, копия путевки и/или договор на члена профсоюза;
по иным основаниям – на основании документов, предусмотренных законодательством.
Материальная помощь по каждому из критериев оказывается не более одного раза в год.
Глава 4. ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ И УЧЕТА СРЕДСТВ ФОНДА ПОМОЩИ. КОНТРОЛЬ ЗА ИХ ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ.
Фонд помощи формируется из членских профсоюзных взносов.
Учет поступления и расходования средств Фонда помощи ведет главный бухгалтер объединенной профсоюзной организации.
В бухгалтерском учете средства Фонда помощи учитываются на счете 86 «Целевое финансирование».
Фонд помощи не имеет остатка на конец отчетного (финансового) года.
Контроль за поступлением и расходованием средств Фонда помощи осуществляется ревизионной комиссией объединенной профсоюзной организации, ревизионной комиссией Белорусского профсоюза работников здравоохранения.